SD. Luis Rafael Pellerano, socio de la firma de abogados Pellerano & Herrera, consideró que el proyecto de ley de regulación salarial del Estado Dominicano es un paso de avance en la gestión de la administración pública.

Indicó que este proyecto de ley "ayudaría a racionalizar el ingreso que perciben los funcionarios públicos, permitiendo armonía y orden en la compensación de los servidores públicos".

Dijo que el establecimiento de reglas de compensación uniforme constituye una ayuda al nuevo gobierno que tomará posesión en pocos días, enfatizó.

Pellerano afirma que todo el mundo está de acuerdo en que los funcionarios públicos, a través de todo el espectro de la función pública tienen que estar adecuadamente compensados, trabajar en lugares dignos y con recursos necesarios para ejercer sus funciones", pero es una pena que haya tenido que legislarse sobre el tema.