MAP propone mejoras a Carrera Administrativa

SANTO DOMINGO. El Ministerio de Administración Pública (MAP) se encuentra inmerso en un proceso de mejora del Sistema de Carrera Administrativa, a fin de garantizar que los servidores públicos incorporados al sistema sean los más idóneos para asegurar mayor calidad de los servicios que brindan a la ciudadanía.

Lo anterior fue reafirmado por el ministro de la cartera, Ramón Ventura Camejo, quien detalló que dentro de ese proceso de mejora se encuentran medidas como aplicar la evaluación de desempeño en base a resultados; mayor transparencia al proceso, mediante la incorporación de la sociedad civil y de las academias en los órganos de selección y la certificación de las competencias laborales.

Asimismo, se plantea que la prioridad en los procesos de incorporación a la Carrera Administrativa sea para los servidores públicos que laboran en instituciones que hayan alcanzado algún galardón dentro del Premio Nacional a la Calidad.

“Una propuesta sumamente importante es que se implante el modelo CAF en las instituciones como punto de partida para la profesionalización e incorporación al Sistema de Carrera de sus empleados, así como la racionalización de la estructura organizativa y de cargos de las entidades públicas”, explicó el funcionario.

Diario Libre