Empleados públicos se oponen a salarios superiores al del Presidente

SANTO DOMINGO.- La Federación Nacional de Asociaciones de Servidores Públicos, que aglomera a empleados de la administración pública, se opone a que existan salarios y privilegios por encima de los que registran el presidente de la República y los jefes de los demás poderes del Estado.

El proyecto de Regulación Salarial del Estado Dominicano deja fuera del ámbito de aplicación al Banco Central, cuya escala salarial será revisada después del segundo año de promulgación de la ley.

Eugenio Pérez Cepeda, presidente de la FENASP, dijo que en los próximos días depositarán un documento en oposición a que la Ley de Salarios beneficie a cargos públicos que son delegados por el Presidente.

"Estos ingresos son irritantes para el pueblo dominicano porque se le concede a una persona beneficios superiores por encima de quienes gobiernan la Nación, pese a que actúan bajo su mandato", indicó.

Pérez Cepeda dijo que va a trabajar para que se establezca el Manual de Puestos Públicos Clasificados, a fin de que se elimine la discriminación entre los salarios de diversos empleados, directores y empleados públicos que ganan por debajo de sus homólogos.

El manual incrementaría también los ingresos de los empleados de carrera.

Hoy, la FENASP celebra una asamblea constitutiva con la participación de 19 representantes de las asociaciones de empleados públicos de diversos ministerios y direcciones.

El proyecto de Ley de Salarios establece como sueldo tope para el Presidente de la República RD$450 mil; para el del Senado, la Cámara de Diputados, Suprema Corte y el Tribunal Constitucional RD$400 mil; Superior Electoral RD$375 mil; de la Cámara de Cuentas RD$350 mil; los ministros, el Procurador General, el Consultor Jurídico del Poder Ejecutivo y el Contralor General RD$300 mil y el Defensor del Pueblo RD$250 mil.

Omar Santana