Una oportunidad
Diario Libre
La protesta escenificada ayer en una comunidad cercana a la empresa Barrick Gold por personas que reclamaban empleo en la minera y la terminación de obras en la zona, revela la otra cara de esa inversión.
Se acusa a la empresa de haber contratado a muchos extranjeros. Lo que se olvida es que esos extranjeros han venido a trabajar en esa empresa por la escasez de mano de obra calificada en el país.
Ninguna empresa va a asumir costos mayores contratando extranjeros si existiera en el país personal con similares calificaciones. Las empresas no son entidades de beneficencia y siempre buscan maximizar sus beneficios.
La situación que se ha presentado, sin embargo, plantea una excelente oportunidad para mejorar cualitativamente a esas comunidades al mismo tiempo que se logra un beneficio para la empresa.
Si yo fuera ejecutivo de la Barrick, ahora mismo estuviese llamando al INFOTEP o a alguna universidad con experiencia en ello, para instalar una escuela para formar los técnicos que se necesiten para suplir de mano de obra calificada a la empresa.
De esa forma, luego del entrenamiento, lograríamos tener mano de obra formada para el país, mejoraría el nivel de empleo y de ingreso en esas comunidades y la empresa tendría un "pool" de personal calificado para sus tareas industriales.
Se trata de una oportunidad para que todos ganen. Ojalá no se pierda, como tantas en el pasado.
atejada@diariolibre.com
Se acusa a la empresa de haber contratado a muchos extranjeros. Lo que se olvida es que esos extranjeros han venido a trabajar en esa empresa por la escasez de mano de obra calificada en el país.
Ninguna empresa va a asumir costos mayores contratando extranjeros si existiera en el país personal con similares calificaciones. Las empresas no son entidades de beneficencia y siempre buscan maximizar sus beneficios.
La situación que se ha presentado, sin embargo, plantea una excelente oportunidad para mejorar cualitativamente a esas comunidades al mismo tiempo que se logra un beneficio para la empresa.
Si yo fuera ejecutivo de la Barrick, ahora mismo estuviese llamando al INFOTEP o a alguna universidad con experiencia en ello, para instalar una escuela para formar los técnicos que se necesiten para suplir de mano de obra calificada a la empresa.
De esa forma, luego del entrenamiento, lograríamos tener mano de obra formada para el país, mejoraría el nivel de empleo y de ingreso en esas comunidades y la empresa tendría un "pool" de personal calificado para sus tareas industriales.
Se trata de una oportunidad para que todos ganen. Ojalá no se pierda, como tantas en el pasado.
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