Educa valora la selección "meritocrática" de maestros

SD. La presidenta de Acción Empresarial por la Educación (EDUCA), Elena Viyella de Paliza, consideró que el proceso de selección de nuevos cargos docentes a partir de concursos públicos competitivos, basados en prueba de oposición, es un primer paso para instaurar lo que en esa entidad llaman como "sistema meritocrático" en la educación, y que constituye uno de los grandes logros del Gobierno.

"Este hecho constituye una revolución silenciosa de la cual poco se habla y que merece ser destacada como uno de los grandes logros del gobierno en materia educativa de este año que culmina; sin embargo, es un aspecto del sistema que debe ser complementado con otros, como es la necesidad de un organismo independiente que evalúe el desempeño de los docentes, tanto los de nuevo ingresos como los que ya tienen uno o muchos años en las escuelas", afirmó Viyella, al pasar balance a los ejecutorias de este año en esa materia.

Dijo que el 2013 puede ser considerado como extraordinario para el sistema educativo dominicano, porque abrió puertas para que el país pueda contar con educación de calidad para niños, niñas y adolescentes.

Destacó que el gobierno, por primera vez en la historia, honró el compromiso legal de asignar un 4% del Producto Interno Bruto al sistema educativo, con una partida presupuestaria superior a los 99,000 millones de pesos.

Sin embargo, indicó como crítico el hecho de las debilidades en la ejecución presupuestaria, ya que cerca de un 20% del Presupuesto no podrá ser ejecutado en el año fiscal 2013. "Ante esta situación EDUCA ha propuesto la creación de un fideicomiso a los efectos de que los recursos sin ejecutar queden en el sector educativo y puedan ser ejecutados con menos premura". Viyella también valoró como positivo la expansión del modelo de jornada completa o jornada extendida, que estaría llamado a convertirse en un instrumento de equidad social.

Diario Libre