Compartir
Secciones
Podcasts
Última Hora
Encuestas
Servicios
Plaza Libre
Efemérides
Cumpleaños
RSS
Horóscopos
Crucigrama
Más
Contáctanos
Sobre Diario Libre
Aviso Legal
Versión Impresa
versión impresa
Redes Sociales
economia

AEIH: Reglamento Seguridad y Salud es doble costo a Pymes

Expandir imagen
AEIH: Reglamento Seguridad y Salud es doble costo a Pymes
El gobierno aspira que las Pymes aporten 400 mil empleos.

SANTO DOMINGO. La Asociación de Empresas Industriales de Herrera y Provincia Santo Domingo (AEIH) deploró que mientras el gobierno central se empeña por impulsar a las Pymes, ciertas normativas del Ministerio de Trabajo les crean obstáculos al sector con el cual el presidente Danilo Medina busca crear 400 mil nuevos empleos.

La denuncia fue hecha por Víctor Castro, presidente de la organización empresarial, quien advirtió que el Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo y las diferentes resoluciones que lo complementan, establecen doble costos a las Pymes.

"Este problema, más las mafias de abogados que se dedican a crear casos judiciales contra las empresas, reviste mayor preocupación que la reforma de la cesantía y otros temas que ha estado manejando el gran empresariado", comentó Castro.

Sostuvo que, además del aporte normal al sistema de seguridad social, las pequeñas y medianas empresas están obligadas, en virtud del citado reglamento, a la cobertura de exámenes médicos de pre-empleo, contratación de facultativos ocupacionales y establecer consultorios médicos y otros controles dentro de la empresa.

Castro expuso, además, que el citado reglamento se presta a discrecionalidad en su aplicación por parte de inspectores del Ministerio de Trabajo y temió que el mismo se convierta en instrumento para "morder" a las Pymes.

El dirigente empresarial ratificó su apego a todas las políticas públicas que garanticen el empleo decente y las mejores condiciones para los trabajadores, por lo cual llamó a revisar la forma en que se aplica el Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo. "Es fundamental trabajar en este tema, adaptando el reglamento a la realidad de las empresas dominicanas ", subrayó.