CREES: “RD no debe hacer aumentos salarios generalizados”

SANTO DOMINGO. Hace más de un año, las centrales sindicales del país demandan un aumento salarial de 30 por ciento para los empleados del sector privado no sectorizado que devengan el sueldo mínimo, y todavía no ha sido posible que los empresarios concedan esta petición.

Ante la dilación que ha habido para que los representantes de los trabajadores y de los empresarios puedan consensuar un incremento salarial, el Centro Regional de Estrategias Económicas y Sociales (CREES) saca a relucir su posición de que los salarios en ningún país del mundo deben ser impuestos y de que no debieran existir sueldos mínimos.

“El detalle con los salarios en todas partes del mundo, porque así lo dice la economía, es que son determinados por la productividad que aporta cada trabajador individual dentro de un proceso productivo determinado, esto quiere decir, que el salario de dos personas que están trabajando en el mismo sitio podría ser diferente dependiendo de cómo cada uno pueda ser más productivo”, dijo a DL el economista senior del CREES, Miguel Collado.

Consideró que lo que República Dominicana debe estar hablando, en sentido general, es cómo no hacer aumentos generalizados, porque hay diferencias entre las mismas personas, y en cómo incrementar la productividad de los trabajadores para que puedan generar más ingresos a partir de la forma en que contribuyen a la producción dentro de las empresas para las cuales trabajen.

“República Dominicana debiera estar abocada a ese tema a cómo pudiéramos ser más competitivos a nivel internacional, cómo somos más productivos y cómo tenemos menores costos para que a la gente, también le rinda más el dinero”, dijo Collado.

Amílcar Nivar