Caos se apodera del Inespre por falta de fondo para pago sueldo a empleados

SD. La crisis financiera que se vive en el Instituto Nacional de Estabilización de Precios (Inespre) afecta hasta a sus empleados, que están el grito al cielo por los atrasos en los pagos de sueldos. 

La situación ha llegado al punto que algunos empleados han llamado a este medio para denunciar que se les quiere sustituir parte de sus salarios por mercancía de los supermercados. 

Sin embargo, esta versión fue desmentida por el director de Inespre, José Francisco Peña Guaba, quien aseguró que la única práctica consiste en descontar las facturas a créditos de empleados que por voluntad han solicitado las mercancías.  

Según un empleado de Inespre que pidió reservas de su nombre,  muchos trabajadores no habían cobrado el mes de julio y otros tenían pendientes el pago de junio.  Dijo además que a algunos compañeros se les estaba ofreciendo "productos vencidos de los supermercados a cambio del salario".

Otra empleada también contó a DL que el martes  se intentó descontar entre mil y dos mil pesos para que fueran recibidos en mercancías, pero que ante la queja del personal, la medida quedó sin efecto. 

Aunque negó esta versión, Peña Guaba admitió los atrasos en los pagos y los atribuyó a la crisis financiera por la que atraviesan, así como a un proceso de "revisión" que hacen a lo interno de la entidad, con fines de tener todo listo para el próximo 16 de agosto.

"Es que la asignación que tenemos no nos da ni para pagar la nómina, y nosotros, para poder resolver este problema, hemos tenido que pagar sólo lo neto que es casi 20 millones", dijo, tras señalar que la asignación presupuestaria es de 22 millones de pesos y que sólo la nómina es de 23 millones. 

A eso se suman gastos de agua, teléfono, luz, que totalizan unos 40 millones en los gastos fijos, según afirmó. 

Peña Guaba indicó que, ante esas circunstancias, las nóminas operativas del Inespre tienen  retrasos algunas veces, pero que al día de hoy ese retraso es de apenas 6 millones de pesos. 

En cuanto al pago de  la mensualidad de julio dijo que la misma está siendo auditada  por cierre de la gestión constitucional y que por consiguiente se realizará de manera paulatina hasta el 1 de agosto.

No obstante advirtió que aquellos empleados que resulten con problemas o no estén "limpios", se les retendrán los sueldos hasta tanto se defina su situación y se llegue a un acuerdo.

Tania Molina