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Gobierno no tiene estrategias para enfrentar desempleos de médicos

El Colegio Médico Dominicano plantea algunas alternativas para resolver el problema de sus colegiados

SANTO DOMINGO. El Gobierno no tiene estrategias ni propuestas formales para enfrentar el problema de la falta de plazas para los médicos que egresan de las universidades y de los especialistas, a juzgar por lo que expresan las autoridades del Ministerio de Salud Pública, quienes solo manifiestan ideas que en la mayoría de los casos salen a relucir cuando el tema se publica.

Solo se enfocan en las universidades y que éstas controlen la matrícula de clientes en esa área, tal vez, sin determinar que las academias podrían verse afectadas en la parte económica si les limitan el número de médicos que deben formar.

La ministra de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt), Alejandrina Germán, prefiere estudiar mejor el tema, antes de emitir una opinión. Tampoco tiene estrategia.

El presidente del CMD, Waldo Ariel Suero, y el director de cardiología y coordinador de la Residencia de Cardiología del Hospital Salvador B. Gautier, Fulgencio Severino, son los únicos que, de manera separadas, plantearon algunas alternativas.

Suero dijo que el Gobierno debe replantearse la salida sobre la base de buscarles un empleo a los médicos egresados e inducir más el estudio.

Sugiere imponer reglamentos y parámetros dentro de la formación de esos profesionales para que no salgan debilitados.

En ese orden, propone llevar a las universidades algunas modificaciones de los pénsum, pero no está de acuerdo con las declaraciones de Guzmán Marcelino, ni con las del director general del Servicio Nacional de Salud (SNS), Nelson Rodríguez Monegro, quienes plantearon limitar la formación de médicos y se intensifiquen otras áreas de la salud, porque asegura que no es cierto que haya médicos demás.

Indica el presidente del CMD que una cosa es que el Gobierno no pueda darle empleos y otra que existan profesionales demás, que son cosas distintas y que lo primero es lo más importante.

La falta de estrategias obliga de forma constante a funcionarios del Gobierno a decir que hay estudiantes de más en casi todas las carreras, entre ellas, derecho, ingeniería y contabilidad.

De su lado, el doctor Severino, dijo que el Gobierno debe planificar un sistema de salud fundamentado en una estrategia de atención que proyecte que todas las personas puedan acceder a médicos para chequeos rutinarios y por patologías.

“El tema es que se necesitan más médicos nombrados, pero eso requiere más recursos y el gobierno aunque se comprometido para este año con la Estrategia Nacional de Desarrollo de otorgar RD$ 118 mil millones, solo dispuso de RD$ 71 mil millones, lo que resultan insuficiente”, informa Severino.

Asegura que no existen más médicos que los necesarios, sino menos plazas de las necesarias, déficit que atribuye al bajo presupuesto de salud que hace que la lista de espera para múltiples atenciones a largo plazo.

Explicó que la República Dominicana es el único país donde las atenciones en salud del sector público se producen fundamentalmente en la mañana.

“En países donde los médicos son contratados y pagados por 8 horas para asegurar una buena atención, se necesitan 2 a 2.5 médicos por cada 1,000 habitantes. Eso serían unos 25 mil médicos y médicas. Aquí hay muchos procedimientos que no se hacen en el sector público y por lo tanto los diagnostico y tratamiento son tardío con repercusiones muy negativas para la salud de la población, mejorar la calidad de la atención y garantizar atenciones oportunas y a tiempo demanda de más recursos y más médicos”, puntualizó.

Señala que en el país hay una gran cantidad de profesionales de la salud con edad de retiro, y que hay que reorganizar el sistema y se necesitan muchos galenos jóvenes para trabajar.

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