Empresarios revelan que 70% de la reforma del Código Laboral ha sido consensuada
Rechazan que los bajos salarios incentiven a empleados a desplazarse al sector informal
Diario Libre
SANTO DOMINGO.- El presidente del Consejo Nacional para la Empresa Privada (CONEP) reveló que el 70 por ciento de la reforma al Código Laboral ha sido consensuado entre empleadores y el sector sindical con la mediación del gobierno.
Manuel Diez Cabral dijo que pese a las contradicciones públicas que se han suscitados entre empleadores y sindicalistas, las discusiones marchan a buen ritmo y dijo esperar que antes de que concluya el presente año, las pláticas finalicen de manera positiva.
Diez Cabral agregó que los representantes del CONEP y de las centrales sindicales se han puesto de acuerdo en la parte procesal de las litis laboral porque es algo que afecta por igual a empresarios y trabajadores.
Entrevistado por Héctor Herrera Cabral en el programa D´AGENDA que cada domingo se difunde por Telesistema Canal 11, cuya nota de prensa se envió a Diariolibre.com, el dirigente empresarial aclaró, empero, que en los puntos en que no haya consenso no podrán formar parte de la reforma.
El presidente del CONEP insistió en que el Código Laboral vigente es obsoleto y solo favorece a una minoría ya que el 65 por ciento del empleo en República Dominicana es informal, mientras que el 80 por ciento de la población no tiene ninguna conquista.
El dirigente empresarial explicó que las grandes empresas del país apenas emplean el uno por ciento de los trabajadores, mientras que las medianas solo absorben el tres por ciento de la empleomanía de la República Dominicana.
Agregó que las Micro y Pequeñas empresas emplean el 96 por ciento de los trabajadores formales del país, pero no soportan la carga laboral ya que al primer año de operación por cada peso invertido dicha carga represente un peso con 69 centavos, pero eso se va incrementando a medida que avanzan los años.
El presidente del Consejo Nacional para la Empresa Privada rechazó, asimismo, los pronunciamientos del gobernador del Banco Central Héctor Valdez Albizu en el sentido de que los bajos salarios incentivan a los trabajadores a desplazarse al sector informal.
Manuel Diez Cabral dijo que pese a las contradicciones públicas que se han suscitados entre empleadores y sindicalistas, las discusiones marchan a buen ritmo y dijo esperar que antes de que concluya el presente año, las pláticas finalicen de manera positiva.
Diez Cabral agregó que los representantes del CONEP y de las centrales sindicales se han puesto de acuerdo en la parte procesal de las litis laboral porque es algo que afecta por igual a empresarios y trabajadores.
Entrevistado por Héctor Herrera Cabral en el programa D´AGENDA que cada domingo se difunde por Telesistema Canal 11, cuya nota de prensa se envió a Diariolibre.com, el dirigente empresarial aclaró, empero, que en los puntos en que no haya consenso no podrán formar parte de la reforma.
El presidente del CONEP insistió en que el Código Laboral vigente es obsoleto y solo favorece a una minoría ya que el 65 por ciento del empleo en República Dominicana es informal, mientras que el 80 por ciento de la población no tiene ninguna conquista.
El dirigente empresarial explicó que las grandes empresas del país apenas emplean el uno por ciento de los trabajadores, mientras que las medianas solo absorben el tres por ciento de la empleomanía de la República Dominicana.
Agregó que las Micro y Pequeñas empresas emplean el 96 por ciento de los trabajadores formales del país, pero no soportan la carga laboral ya que al primer año de operación por cada peso invertido dicha carga represente un peso con 69 centavos, pero eso se va incrementando a medida que avanzan los años.
El presidente del Consejo Nacional para la Empresa Privada rechazó, asimismo, los pronunciamientos del gobernador del Banco Central Héctor Valdez Albizu en el sentido de que los bajos salarios incentivan a los trabajadores a desplazarse al sector informal.
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