Para una empresa familiar tener éxito debe tener gobiernos corporativos fuertes

SANTO DOMINGO. Para que una empresa familiar tenga éxito deben capacitar a sus miembros a temprana edad, predicar con el ejemplo y que los espacios sean ganados como lo hacen los ejecutivos en la familia.

Así lo expresó el presidente de la Asociación de Jóvenes Empresarios (ANJE), Eugene Raul Grullón, quien recordó que el 80% de las empresas en la República Dominicana son familiares y solo el 30% llega a la tercera generación, por tal razón, indicó que es bueno que se ventilen estos temas y que se puedan aprender de las empresas que han sido exitosas.

El ejecutivo habló en el marco del segundo seminario “El poder de una visión”, como compromiso de las empresas familiares.

En las palabras de apertura, Grullón resaltó el compromiso de la institución de cara a las empresas familiares, que según estadísticas locales representa el 78% de las empresas del país, en dotales de espacios y herramientas que les permitan hacia una visión a largo plazo basada en una filosofía de responsabilidad, continuidad y sostenibilidad, pues de acuerdo a estudios realizados a nivel mundial solo el 30% d las mismas sobreviven en la transición de la primera a la segunda.

De su lado, el presidente del Consejo Nacional de la Empresa Privada (CONEP), Pedro Brache, dijo que para ser exitoso en una empresa familiar se deben tener gobiernos corporativos fuertes y planes de inducción temprana.

“Sobre todo tener gobiernos corporativos fuertes y planes de inducción, empezar desde temprano con los miembros de la familia y educarlos de lo que significa tener una empresa familiar, entre otras cosas que se tienen a nivel mundial, como las buenas prácticas”, aseguró el empresario.

Joaquín Caraballo