Claro y el CONADIS firman acuerdo de colaboración
La empresa mantiene un modelo de gestión y cultura organizacional por una sociedad más incluyente
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La empresa de telecomunicaciones Claro y el Consejo Nacional de Discapacidad (CONADIS) firmaron un acuerdo de colaboración a fin de desarrollar actividades, proyectos y programas conjuntos con miras a promover espacios de garantía e igualdad de derechos para personas con discapacidad, en el marco de actuación de ambas instituciones.
El acuerdo suscribe la elaboración y aplicación de asesorías por parte del CONADIS, para realizar ajustes razonables que permitan que las personas con discapacidad, participen en el proceso de reclutamiento y selección en igualdad de condiciones que el resto y faciliten un banco de elegibles que contenga toda la información requerida por la empresa.
Laura Peiter, gerente de Sustentabilidad de Claro, resaltó que este acuerdo garantiza el apoyo que requieran las personas para el desarrollo seguro y pleno de sus funciones en el ambiente laboral, además de la accesibilidad universal en las dependencias administrativas y centros de atención a clientes a nivel nacional, bajo la asistencia técnica del CONADIS.
“Este convenio nos compromete también a mantener a todo nuestro personal capacitado en materia de inclusión, enfocados en los derechos de las personas con discapacidad, a través de cursos, talleres y actividades prácticas y formativas, que les permitan sensibilizar con este tema, tanto a nuestros colaboradores, como a sus familias”, sostuvo Peiter.
La gerente de Sustentabilidad de Claro, manifestó que esta iniciativa forma parte del compromiso de Claro de mantenerse como un modelo de gestión y cultura organizacional que le permita seguir aportando de forma activa a la construcción de una sociedad más incluyente, y ser un agente de cambio que mejora la calidad de vida tanto de sus clientes como de sus colaboradores/ras, a través de la tecnología y conectividad.
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