Trabajar a los 60
La edad de retiro, los 60 años en la República Dominicana, es un espejismo para muchos trabajadores
La edad de retiro, los 60 años en la República Dominicana, es un espejismo para muchos trabajadores. Una meta deseable pero difícilmente alcanzable, que además debería regularse en función de la profesión o el oficio.
Para un trabajador manual, los 60 años son demasiados. Para un trabajador en campos en los que la experiencia es oro, es el momento de mayor productividad y experiencia. Un escritor, un profesor, un médico, a los 60 años pueden estar en el mejor momento de su vida profesional.
Pero las sociedades empujan. Hace unos años el culto a la juventud llevó a “jubilar” (con o sin pensión) a los mayores de 50 sin ninguna consideración. En algunos campos, se debió dar marcha atrás. La experiencia era invaluable en situaciones de crisis o simplemente los más jóvenes no se identificaban con el trabajo y abandonaban la empresa con la misma soltura con la que lo habían tomado. Cuesta aceptar, además, que los departamentos de recursos humanos pongan, en general, tantos inconvenientes a contratar a mayores de 45.
Jubilarse o no. Depende, para qué nos vamos a engañar, de la capacidad económica de hacerlo, nadie trabaja arrastrando una carretilla a los 70 años por amor al trabajo o para no estar ocioso.
La pasión por lo que se hace, la vocación profesional, la salud y la libertad económica (indispensable) son las que dictan el retiro.
La crisis de los sistemas de pensiones en casi todo el mundo fuerza a los gobiernos a alargar la vida profesional. Los 65, los 67... este año, cuando toca reformar la Ley de Seguridad Social, el tema será muy debatido...