Los siete errores más comunes en una entrevista de trabajo

Algunas conversaciones pueden ejercer una gran influencia en la vida de una persona y un gran ejemplo de esto es el impacto que una entrevista de trabajo puede tener en el futuro profesional de cualquier individuo. Por eso es tan importante causar una buena primera impresión.

Por otro lado, hay algunos desaciertos que pueden afectar negativamente la imagen que quieres proyectar a tu posible empleador y así reducir tus posibilidades de ser seleccionado para el puesto. Aquí hemos recopilado algunos de esos errores más comunes en una entrevista de trabajo para que puedas identificarlos y evitarlos.

1. La falta de puntualidad

Usualmente, no llegar a tiempo a una cita se puede interpretar como una falta de respeto a los demás y es mucho peor cuando se trata de una entrevista de trabajo.

Llegar tarde a una entrevista se puede interpretar como un indicio de tu falta de profesionalismo y que no respetas el tiempo del empleador. Siempre es recomendable planificarte para llegar antes de la hora programada.

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2. No hacer investigación previa 

Antes de la entrevista de trabajo es importante hacer una investigación previa de la empresa que ofrece el trabajo y los detalles del puesto que te interesa. Esto también te ayudará a responder preguntas específicas sobre el trabajo.

De lo contrario, no conocer estos detalles puede hacer creer a los entrevistadores que no estás tan interesado en el puesto o simplemente careces de la preparación necesaria. 

3. Ropa inapropiada

Otro detalle que puede afectar qué tan buena es la primera impresión que causarás en los entrevistadores es la forma en la que estás vestido. La vestimenta inadecuada puede enviar un mensaje equivocado sobre tu profesionalismo, por lo tanto, es esencial que te vistas de acuerdo con la cultura y la etiqueta de la empresa.

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4. Una mala comunicación

La forma en que te expresas es otro detalle que tienes que cuidar en una entrevista de trabajo. Trata de ser claro, conciso y escucha atentamente. Lo que sí tienes que evitar es hablar en exceso, compartir demasiado, ser innecesariamente transparente, usar jerga inapropiada y no expresarte claramente puede afectar tu imagen. 

5. Hablar mal de tu trabajo anterior

Quejarte o hablar mal de tus trabajos y empleadores anteriores no solo puede ser considerado de mal gusto, también se puede interpretar como una señal de que tienes un problema de actitud.

En este caso lo mejor que puedes hacer es solo hacer comentarios positivos sobre tus empleadores anteriores y enfocarte en las lecciones que has aprendido.

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6. Decir "sí" de inmediato

Una vez que te hagan la primera oferta de trabajo, no es un pecado capital pedir uno o dos días para considerarla. Además, esta es una oportunidad para negociar detalles como el salario base o las vacaciones, siempre teniendo en cuenta que lo que solicitas no salga de las expectativas de remuneración del puesto.

7. No hacer un seguimiento después de la entrevista

Tu comportamiento después de concluir la entrevista también puede impactar tu oportunidad de conseguir el puesto que deseas. Por eso, no está de más enviar un correo de agradecimiento expresando tu gratitud por la oportunidad y reiterando tu interés en el puesto.

Joan Prats

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Escritor y periodista con más de 10 años de experiencia en las áreas del periodismo y escritura creativa.