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Las peores empresas para trabajar en Estados Unidos: cuáles son

Mira cuáles son las peores empresas para trabajar en los Estados Unidos

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Las peores empresas para trabajar en Estados Unidos: cuáles son
WorkandMoney realizó una investigación en la que recopiló comentarios de los empleados de las propias empresas registrados en Glassdoor. (SHUTTERSTOCK)

¿Estás buscando trabajo? Así como seguramente valoras aquellas empresas que tienen buenas referencias, mejores salarios y una gran cultura de trabajo, también quieras saber cuáles son las peores en estos aspectos.

WorkandMoney realizó una investigación en la que recopiló comentarios de los empleados de las propias empresas registrados en Glassdoor. Así las cosas, elaboró un ranking de las peores empresas para trabajar en los Estados Unidos.

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5 - Snowflake: es una empresa fundada en 2012, en Montana y trabajan con el almacenamiento de datos. Los empleados aseguran que aún no logra ser rentable la empresa por lo que esto les genera incertidumbre e inestabilidad. El promedio de duración de los empleados en Snowflake es de 1.4 años.

4 - Zoom: es una de las empresas que más creció durante la pandemia del COVID-19 y se especializa en telecomunicaciones. Aquí también los empleados reportan una gran inestabilidad debido a que, tras la pandemia, la empresa comenzó a desvalorizarse. En promedio, los empleados permanecen 1.3 años.

3 - Moderna: con sede en Cambridge, Massachusetts, es una empresa fundada en 2010 y dedicada a la biotecnología. En este caso, el reclamo de los empleados es que hay un favoritismo hacia aquellos que ingresan a la empresa por algún contacto. En promedio, los empleados duran 1 año en la empresa.

2 - Avelo: es una aerolínea con sede en Houston, Texas, y que vuela desde 1987. Aquí los empleados aseguran que el ambiente de trabajo es deficiente, que hay una rotación de horarios continua que decanta en ausentismo y escasez de personal. Los empleados duran, en promedio, menos de un año.

1 - Popeyes: fundada en 1972 y con sede en Miami, Florida, encabeza el ranking de las peores empresas para trabajar. Los empleados aseguran que aquí se da un combo letal de bajos salarios, horas extras poco remuneradas y excesivas y un alto nivel de estrés. Por estas razones, los empleados permanecen menos de un año.

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