Portugal amplía de 5 a 20 los días de permiso laboral tras perder un hijo

Lisboa, 26 nov (EFE).- El Parlamento portugués aprobó hoy una ley que amplía de 5 a 20 días el permiso laboral de los padres que han perdido un hijo, que serán considerados falta justificada y remunerados de forma íntegra por la empresa.

El proyecto da respuesta a una petición con más de 84.000 firmas de la Asociación de Padres y Amigos de Niños con Cáncer (Acreditar) y fue aprobado con el voto a favor de todos los partidos del hemiciclo, a excepción de Iniciativa Liberal, que se abstuvo.

La norma modifica el actual Código de Trabajo, que hasta ahora contemplaba sólo un período de cinco días de luto para los padres que habían perdido un hijo, plazo que Acreditar consideraba insuficiente.

En el caso del fallecimiento del cónyuge o de los padres, se mantienen los cinco días de duelo recogidos en la ley.

El texto aprobado este viernes reconoce además el derecho de solicitar acompañamiento psicológico en el Servicio Nacional de Salud en todos los casos.

Durante el debate parlamentario estuvieron presentes en la Cámara varios padres y madres que perdieron a sus hijos.

Algunos partidos llevaron propuestas que incluían también ampliar el luto en situaciones de pérdida gestacional, pero no fueron incluidas en el texto final.

La petición de Acreditar, bajo el lema 'El luto de una vida no cabe en cinco días', consiguió reunir en poco más de un mes más de 84.000 firmas para llevar la iniciativa al Parlamento. EFE

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