El CAC aumenta salarios a sus colaboradores
El aumento es retroactivo al 16 de diciembre y se empezará a cobrar desde hoy
BARAHONA - El Consorcio Azucarero Central (CAC) dispuso un incremento salarial de un 10% para sus colaboradores, exceptuando aquellos que ya recibieron aumentos durante el 2013 y será retroactivo al 16 de diciembre, lo cual hará que el salario básico del área de Campo se ubique un 57% por encima del salario mínimo nacional pactado. Mientras que en factoria el básico se colocará en 25% más que el salario mínimo de la industria azucarera.
Con esta medida el CAC contribuye a dinamizar las economías de las provincias de Barahona, Bahoruco e Independencia, con más movimiento de dinero e inyección de recursos adicionales.
El CAC decidió que el incremento salarial se haga ahora en diciembre debido a que tocaba realizarlo durante el 2014, pero el CAC adelantó la fecha de entrada en vigencia del aumento salarial como una forma de contribuir a mejorar la situación económica de sus empleados.
El aumento es retroactivo al 16 de diciembre y se empezará a cobrar este 30 de diciembre, lo cual es parte de una política de incentivo y motivación a los empleados del CAC
Cabe destacar que en el Área Agrícola el aumento salarial hará que el salario básico del campo para el CAC se ubique un 57% por encima del salario mínimo nacional pactado.
Mientras que en el Área de Fábrica el salario básico ahora se colocó 25% más que el salario mínimo de la industria azucarera.
El aumento salarial se le aplicará a todos los empleados, exceptuando a aquellos que durante el 2013 ya se beneficiaron con incrementos salariales.
Con esta medida el CAC contribuye a dinamizar las economías de las provincias de Barahona, Bahoruco e Independencia, con más movimiento de dinero e inyección de recursos adicionales.
El CAC decidió que el incremento salarial se haga ahora en diciembre debido a que tocaba realizarlo durante el 2014, pero el CAC adelantó la fecha de entrada en vigencia del aumento salarial como una forma de contribuir a mejorar la situación económica de sus empleados.
El aumento es retroactivo al 16 de diciembre y se empezará a cobrar este 30 de diciembre, lo cual es parte de una política de incentivo y motivación a los empleados del CAC
Cabe destacar que en el Área Agrícola el aumento salarial hará que el salario básico del campo para el CAC se ubique un 57% por encima del salario mínimo nacional pactado.
Mientras que en el Área de Fábrica el salario básico ahora se colocó 25% más que el salario mínimo de la industria azucarera.
El aumento salarial se le aplicará a todos los empleados, exceptuando a aquellos que durante el 2013 ya se beneficiaron con incrementos salariales.
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