Cómo hacer voluntariado empresarial

Un voluntariado corporativo es un programa que no solo puede tener un gran impacto positivo en la comunidad donde se realice, sino que también puede ser una experiencia beneficiosa a nivel personal para el talento de una empresa.

“El voluntariado corporativo se inicia cuando la empresa quiere, no solamente tener los ingresos para que crezca la compañía, sino para que su equipo de trabajo, sus empleados, puedan aportar también un grano de arena para ayudar a las otras personas”, expresa Angélica Benítez de Ginebra, presidenta de la ADOVOHS (Asociación Dominicana de Voluntariado Hospitalario y de Salud). “Cada institución siempre escoge cuál es la línea que quiere y tenemos en el país muchas empresas corporativas que tienen unos voluntariados que hacen una labor extraordinaria y sus empleados están orgullosos de pertenecer a esa empresa”.

Es cierto que cuando una empresa inicia un voluntariado corporativo, este tipo de programa resalta la responsabilidad de una entidad comercial con la comunidad en la que opera, pero también existen que van más allá de una imagen positiva. Ya sea haciendo visitas a asilos, pintando casas, donando útiles a un colegio y un sinnúmero de acciones más, cada acto es una fuente de orgullo para el empleado que pone de su parte para ayudar al prójimo. Asimismo, cualquier empresa puede tener este tipo de programa, sin importar su tamaño.

“Cualquier persona con un corazón sensible, puede ser un voluntario. Solamente hay que buscar dónde un quiere prestar el servicio”, comenta Benítez de Ginebra. “Puede ser una empresa que tenga ocho o diez personas, no importa. Hay tanto que dar que lo único que la persona tiene que hacer es saber dónde va a ayudar. No importan que sean empresas grandes o pequeñas, es un orgullo para el empleado”.