Tribunal condena al cantante Toño Rosario
La jueza dijo que procede declarar injustificado el despido
SANTO DOMINGO. La presidenta de la Primera Sala del Juzgado de Trabajo del Distrito Nacional, Cleopatra González Almonte, condenó a Toño Rosario al pago de prestaciones laborales a favor de quien fuera su director musical, acogiendo una demanda por despido injustificado.
Los valores que deberá pagar el artista por concepto de prestaciones son, calculados sobre un salario mensual de RD$125,000, equivalente a un salario diario de RD$5,245.48; 28 días de preaviso igual, a la suma de RD$146,873.44, 115 días de auxilio de cesantía (RD$603,230.20), 18 días de vacaciones (RD$94,418.64), proporción de regalía pascual (RD$72,916.66), 60 días de participación en los beneficios de la empresa correspondiente al 2010 (RD$314,728.80), y más cinco meses de salario por aplicación del artículo 95 ordinal tercero del Código de Trabajo (RD$625,000).
Asimismo, la magistrada impuso a Toño Rosario el pago de una indemnización a favor del demandante por la suma de RD$50,000, por concepto de daños y perjuicios.
Considera que entre Suriel Hernández y la Empresa Orquesta Toño Rosario y Del Rosario Almonte (Toño) existió un contrato de trabajo por tiempo indefinido, el cual ocupaba el cargo de director musical.
Dicho contrato de trabajo tuvo una duración de cinco años y dos meses, hasta que los ex empleadores pusieron término de manera unilateral por despido injustificado. La demanda fue entablada por los abogados Julio César Matos Santana, Arismendy Rodríguez y María Isabel Rodríguez.
Los valores que deberá pagar el artista por concepto de prestaciones son, calculados sobre un salario mensual de RD$125,000, equivalente a un salario diario de RD$5,245.48; 28 días de preaviso igual, a la suma de RD$146,873.44, 115 días de auxilio de cesantía (RD$603,230.20), 18 días de vacaciones (RD$94,418.64), proporción de regalía pascual (RD$72,916.66), 60 días de participación en los beneficios de la empresa correspondiente al 2010 (RD$314,728.80), y más cinco meses de salario por aplicación del artículo 95 ordinal tercero del Código de Trabajo (RD$625,000).
Asimismo, la magistrada impuso a Toño Rosario el pago de una indemnización a favor del demandante por la suma de RD$50,000, por concepto de daños y perjuicios.
Considera que entre Suriel Hernández y la Empresa Orquesta Toño Rosario y Del Rosario Almonte (Toño) existió un contrato de trabajo por tiempo indefinido, el cual ocupaba el cargo de director musical.
Dicho contrato de trabajo tuvo una duración de cinco años y dos meses, hasta que los ex empleadores pusieron término de manera unilateral por despido injustificado. La demanda fue entablada por los abogados Julio César Matos Santana, Arismendy Rodríguez y María Isabel Rodríguez.
En portadaVer todos