Tres habilidades de tus hijos que te ayudarán a triunfar en el trabajo

El mercado laboral está siendo testigo de un gran cambio generacional. Mientras 10,000 personas se jubilan al día, los hijos y nietos de los mismos van entrando poco a poco en el mercado.

La generación Z, los nacidos a partir de 1995, es una generación muy característica, criada junto a grandes cambios tecnológicos y sociales. Por ello tienen habilidades y competencias muy útiles para los puestos de trabajo actuales. 

Estas son las 3 características más importantes que tendrán estos para el mercado laboral de esta generación:

El uso de la tecnología como algo natural:

En un entorno laboral en donde los avances tecnológicos son condicionantes cada vez más en el funcionamiento de las empresas, los conocimientos sobre la tecnología son cada vez más necesarios. Esto no resulta un problema para los jóvenes que se han criado junto a estas tecnologías. 

Los cambios no son un problema:

Por haber nacido en una época donde los cambios tecnológicos se suceden a un gran ritmo, es un hecho que esta Generación se adapta mucho mejor a los cambios repentinos que las otras. 

Multipantallas:

Esta afinidad a las pantallas hace que la Z sea una generación que sea muy cómoda a la hora de usar las mismas. Estos jóvenes son capaces de controlar cinco dispositivos a la vez, mientras que los millennials solo llegan a dos.