Consejos para enfrentar con éxito el primer empleo
Si quieres salir airoso y destacarte, toma nota de estos consejos que comparte la experta en gestión humana y en bienestar organizacional Luisa Bernhardt
Laura Ortiz Güichardo
Luego de enviar varios CV y acudir a varias entrevistas de trabajo sin éxito, al fin obtienes tu primer “sí”. Tienes tu primer empleo, estás emocionado, lleno de expectativas, pero también de temores, sobre todo por no tener experiencia formal previa.
Días antes de asumir tu nuevo empleo te preguntas cómo será el ambiente de trabajo, la dinámica con tus compañeros y tu jefe, y si podrás agarrar el ritmo fácilmente. ¿Sabes qué? No eres la única persona que se ha sentido así.
Si quieres salir airoso y destacarte, toma nota de estos consejos que comparte la experta en gestión estratégica del capital humano y en bienestar organizacional Luisa Bernhardt Franco (@luisabernhardt).
Sé puntual siempre
Llegar puntual al lugar de trabajo deja ver tu compromiso con la organización y con tus responsabilidades. Te permitirá revisar tareas pendientes con calma, verificar la agenda pautada en caso de que así se estipule, tomarte un café en caso de que así lo desees, además de fluir sin estrés ni presión por estar con el tiempo encima, más en estos días en los que vivimos un tránsito caótico.
Este consejo no solo se limita a la hora de entrada: también debes aplicarlo para reuniones, llamadas y otras actividades que deban hacerse en un momento específico.
Aprovecha las oportunidades de aprendizaje
Contrario a lo que algunos piensan, la formación no concluye cuando cuelgas el título en la pared: ese es solo el inicio de un camino de posibilidades que se abren ante ti. Saca el mayor provecho a las oportunidades de aprendizaje en las que puedas participar, siempre con prudencia y sin afectar tus responsabilidades.
El primer trabajo sienta las bases de nuestro desarrollo a nivel profesional, es como esa patadita que nos moverá hacia los escalones que vendrán más adelante preparándonos para poder subirlos. Y ojo, esto no solo se limita a cursos o formación como tal, aquí también aplica el aprender a hacer otras cosas que no necesariamente estén relacionadas con tu puesto de trabajo. Si tienes la suerte de que te inviten a trabajar en un proyecto de otra área y tu supervisor inmediato está de acuerdo, no dejes escapar la oportunidad.
Proactividad por encima de la pasividad
Si tienes una idea o propuesta, dila en voz alta, ¡arriésgate! Si bien es cierto que siempre hay dudas de que nuestra idea no sea lo suficientemente buena o de que vaya a ser tomada en cuenta, si nunca la externamos, no hay forma de saberlo.
Muchas buenas ideas se han quedado atrapadas en la mente por no darles la oportunidad de salir a la luz. Así que llénate de valor y di lo que piensas; eso te pondrá en el mapa y te irás haciendo cada vez más visible.
Toma decisiones
Las empresas en ocasiones se parecen a la sala de emergencias de un hospital: hay que tomar decisiones, y con el ritmo en que se vive en el mundo organizacional actualmente, nadie quiere tener que estar como una niñera tras un colaborador al que hay que decirle siempre qué hacer y cómo hacerlo.
No se trata de que dejes de consultar y siempre tomes decisiones por ti solo, sino de que tengas iniciativa y puedas resolver situaciones en algunos casos difíciles por tu cuenta. Eso hace la diferencia entre una mochila con ruedas y una sin ellas.
Sé consciente de tus errores y aprende ellos
Los errores son oportunidades de aprender cómo no se hacen las cosas, velos como una oportunidad de crecimiento continuo y no tengas miedo de cometerlos. Aprende de tus colegas, pregunta cómo resolverlos y cómo poner el frente en caso de volverlos a cometer, esto te liberara del peso del perfeccionismo en los primeros meses y sentirás menos presión. Cuando estamos más ligeros de peso el aprendizaje se da mejor, más rápido y es más efectivo.
Pregunta siempre que sea necesario
Bien reza el dicho que nadie nace sabiendo y tampoco hay sobre la faz de la tierra un ser humano que lo sepa absolutamente todo. Lo mismo sucede en los empleos, sin importar si es el primero o el quinto. Indaga dónde conseguir información, si tienes alguna duda acércate a alguien con más experiencia y pídele que te oriente, y si aún no estás convencido o claro, sigue preguntando. Como dice la frase: a quien teme preguntar, vergüenza le da aprender.
Trabaja en tu marca personal
Es sumamente importante preocuparte por tu reputación: es como un vaso de leche que cuando se derrama es imposible recoger. Cuida tu imagen, no solo en la oficina, sino también en tus redes sociales, que son una extensión de tu persona. Maneja tu forma de comunicarte y dirigirte a los demás. Puedes ser afable, pero siempre dentro del marco del respeto. Si te comprometiste con una fecha de entrega, cumple y si no podrás hacerlo no esperes a último minuto para decirlo.
Sé un ente sociable
Cuando hablamos de sociable no nos referimos a hacer chistes o enviar memes por el grupo de WhatsApp de la empresa para la que trabajas, hablamos de crear conexiones con los demás miembros. Trata de conocerlos y saber qué les interesa, claro está, sin sobrepasar los límites. El networking es vital para poder, no solo crecer, sino para aprender y ampliar tu red de contactos.
Si se organiza alguna actividad fuera de la oficina, organiza tu agenda para que puedas participar en algunas de ellas. No es necesario que asistas a todas, pero en nada te va a beneficiar aislarte. En el mundo profesional nunca se sabe cómo tu red de contactos puede ser un apoyo e impulso en tu carrera profesional en la actualidad o en el futuro.
Laura Ortiz GüichardoPeriodista de Revista. Me apasiona escribir sobre salud mental y relaciones de pareja. De no ser periodista, sería psicóloga con un blog.
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