Tribunal apoya ley que establece salario mínimo para repartidores de comida en Nueva York

La ciudad de Nueva York celebra hoy una victoria tras la decisión de un tribunal de apelaciones estatal que rechazó una demanda de las aplicaciones de comida a domicilio para frenar una ley que establecía un salario mínimo para miles de repartidores, conocidos como "deliveristas".

El pasado 12 de julio iba a entrar en vigor en vigor una ley municipal de Nueva York que beneficia a unos 60,000 trabajadores y establece un salario mínimo para los repartidores de comida de 17.96 dólares la hora, y contempla un aumento hasta los 19.96 dólares a partir del 1 de abril de 2025.

No obstante, su aplicación quedó pospuesta después de que las aplicaciones DoorDash, Uber Eats y GrubHub, que dominan el sector de los repartos de comida a domicilio, demandaran a la ciudad el 7 de julio argumentando que ese salario que se iba a establecer era muy alto.

También argumentaron que la nueva ley les obligaría a aumentar las tarifas a los consumidores y limitar el número de personas que trabajan para las aplicaciones.

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Las aplicaciones consideran a los repartidores contratistas independientes y no empleados, por lo que no perciben un salario mínimo, reembolso de gastos, horas extras u otros beneficios como un seguro médico.

Las aplicaciones les pagaban en promedio 7.09 dólares la hora excluyendo propinas, lo que llevó a los "deliveristas", un gran número de ellos latinoamericanos, a luchar por mejorar sus condiciones de trabajo, lo que concluyó con la decisión de la ciudad de regular la industria.

"Nuestros repartidores han cumplido constantemente con nosotros; ahora, nosotros estamos cumpliendo con ellos", dijo el alcalde Eric Adams al celebrar la decisión de los jueces de apelaciones.

"Esta tasa de pago mínimo garantizará que nuestros repartidores y sus familias puedan ganarse la vida y mantener fuerte la legendaria industria de restaurantes de nuestra ciudad", afirmó.

EFE

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