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¿Cuánto tiempo tienes para encontrar trabajo en EE.UU. si tienes visa H1B?

Mira qué pasa si pierdes el trabajo en Estados Unidos

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¿Cuánto tiempo tienes para encontrar trabajo en EE.UU. si tienes visa H1B?
Los empleados despedidos con una visa H-1B tienen un plazo de 60 días para encontrar otro empleo. (FUENTE EXTERNA)

Siendo extranjero, trabajar legalmente en los Estados Unidos es posible gracias a las visas de trabajo H-1B. La Oficina de Inmigración y Ciudadanía de EE. UU. explica que este tipo de visa se aprueba para personas que quieren prestar servicios en un campo especializado, servicios de gran mérito y aptitudes distinguidas para proyectos de desarrollo o investigación cooperativa con el Departamento de Defensa (DOD), o como modelo de alta costura o para publicidad con gran mérito o habilidad distinguida.

En los últimos meses, se han producido despidos masivos en muchas empresas de todo el mundo, incluyendo gigantes como Microsoft, Twitter, Meta y Amazon. Aunque los empleados estadounidenses han sido afectados, aquellos que trabajan en el país con una visa de trabajo H-1B pueden enfrentar una carga de estrés adicional.

Los empleados despedidos con una visa H-1B tienen un plazo de 60 días para encontrar otro empleo o abandonar el país y regresar a su país de origen, según la ley federal de EE. UU. Es importante tener en cuenta esta limitación al considerar un trabajo en los Estados Unidos con una visa H-1B.

¿Cuánto tiempo pueden permanecer los trabajadores con visa H-1B en EE.UU.?

Los trabajadores con visa H-1B pueden permanecer en los Estados Unidos durante un período de hasta tres años como trabajadores especializados o modelos de alta costura. Esta estadía puede ser extendida, pero generalmente no más allá de los seis años. Sin embargo, hay ciertas excepciones bajo la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo Veintiuno que podrían permitir una extensión por más tiempo.

En cuanto a los costos, el empleador es responsable de pagar todo lo relacionado con la visa H-1B. Si ocurre un despido antes de que termine el tiempo de la visa, el empleador también es responsable de los costos de transporte a los países de origen de los trabajadores contratados a través de este tipo de visa.

En medio de la ola de despidos que ha afectado principalmente al sector tecnológico, millones de personas se han quedado desempleadas. La situación, para muchas personas, es cuanto menos preocupante.

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