BBVA acuerda con los sindicatos la salida de 10 % de sus empleados en España

Madrid, 8 jun (EFE).- El BBVA, uno de los principales bancos españoles y con una importante presencia en América, acordó este martes con los sindicatos el despido de 2.935 personas, el 10 % de la plantilla, tras meses de negociaciones que redujeron la propuesta inicial y mejoraron las condiciones de salida.

El banco tiene en España 29.330 empleados, y si se excluyen los 6.000 trabajadores de distintas sociedades del grupo que no se verán afectados por los despidos, las salidas suponen el 12,6 % de la plantilla.

El grueso de los despidos saldrá de las sucursales repartidas por todo el país, pero Comisiones Obreras (CC.OO) uno de los dos sindicatos más importantes de España, confía en que el 'amplio catálogo de opciones de salida' permita que no haya ninguna forzosa.

Las condiciones de salida varían según distintos tramos de edad, que van desde los menores de 50 con menos de diez años de antigüedad, a los que se ofrece una indemnización de 40 días por año trabajado con un tope de 30 mensualidades; hasta los mayores de 63, que percibirán 20 días por año trabajado con un tope de 12 meses.

Para las personas entre esas edades hay otros tramos que cobrarán un porcentaje distinto del salario actual, demás de un convenio con la Seguridad Social para continuar con las cotizaciones hasta la edad de jubilación.

En España la jubilación es a partir de los 65 años y depende de los años de cotización y del porcentaje de ésta sobre el salario, a más cotización, más pensión.

El acuerdo de hoy entre el banco y los sindicatos llega una semana después de la huelga secundada por parte de los trabajadores.

CCOO considera que se trata de un acuerdo positivo respecto a los firmados en los últimos tiempos en el sector y que marca el camino de los que van a seguir.

Además del BBV otros bancos españoles están inmersos en estos momentos en reducciones de plantillas, para ahorrar costes. EFE