La población entre 40 y 59 años es la más numerosa en el sector laboral informal
Al cierre del 2021, la población ocupada en sector formal ascendía a 2,170,910 y la informa a 2,251,930
La población entre los 25 y 39 años representa la mayor proporción de trabajadores en el sector formal del país, a diferencia de los individuos entre 40 y 59 años, quienes son el grupo más numeroso en el sector informal, una tendencia que se ha mantenido en la pre y pospandemia.
De acuerdo a los datos que publica el Banco Central sobre el sector laboral, la población entre 60 y más años de edad es más reducida en la rama formal en comparación con la registrada en la informal. Además, el conjunto de personas entre 15 y 24 años en el sector formal, es más abundante, a diferencia de la registrada en el informal.
Al cierre del año pasado, la población ocupada en el sector formal ascendía a 2,170,910 y la informal a 2,251,930, de acuerdo a los datos del Banco Central.
Las cifras que reporta la institución indican que los individuos con edades entre los 15 y 24 años, en el sector formal, sumaban 355,925 trabajadores, que representaban el 16 % del total.
El porcentaje era el mismo para dicho rango de edad en el sector informal, que ascendía a 354,570 jóvenes.
Entre los 25 a 39 años en el sector formal, se registraron 920,539 ocupados, que significaron un 42 %. Dentro de ese mismo rango de edad, en el informal, eran el 32 %.
La cantidad de ocupados entre los 40 y 59 años en el sector formal, era de 715,386, que apuntaron a un 33 %. Mientras que, en el informal era de 848,648, los cuales se centraron en un 38 %.
Las cifras del Banco Central además destacan que la cantidad de personas entre los 60 y más años en el sector formal era de 179,161 ocupados, quienes representaron un 8 % al cierre de 2021. Al contrario, en el informal había 332,296 trabajadores, que significaron el 15 %.
El pasado 1 de mayo se celebró el Día Internacional de los Trabajadores, fecha en que las confederaciones Autónoma Sindical Clasista (CASC), Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) y la Nacional de Unidad Sindical (CNUS), recordaron una serie de demandas que piden para la población ocupada.
En febrero pasado ya habían asentado una serie de puntos a tratar en el díalogo tripartito con fines de actualizar el Código de Trabajo que data de 1992. Propusieron examinar aspectos como el fortalecimiento de los derechos reconocidos a las organizaciones sindicales en lo referente a la libertad sindical y la negociación colectiva.
Además, la adopción de reformas necesarias para armonizar las responsabilidades de la vida laboral con la vida familiar del trabajador, y el reconocimiento en la ley nacional del Convenio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los derechos de los empleados domésticos.
La JCE dispone el cambio de 1,209 funcionarios de colegios electorales
Robert Martínez: “Una de las primeras cosas que haré es eliminar el método de encuestas”
El ultranacionalismo gana fuerza y despierta temores en la República Dominicana
Como la Cenicienta, hoy jueves, a la medianoche, se acaba la fiesta proselitista
Francelys dice que “lamenta mucho” haber matado a su jefe chino