Ministerio de Trabajo reitera que el aumento al salario mínimo es de 19 %
La institución explica el aumento que reciben los trabajadores desde abril del 2023
Joaquín Caraballo
El Ministerio de Trabajo reiteró que el aumento aprobado en el Comité Nacional de Salarios (CNS) al salario mínimo del sector privado no sectorizado fue de 19 % y el mismo será aplicado en dos partes.
“Mediante la Resolución Núm. 01- 2023 del Comité Nacional de Salarios se fijó un aumento de un 19 % al sector privado no sectorizado que entró en vigencia este primero de abril y un 4 % que entrará en vigencia el 1 de febrero de 2024”, indicó a Diario Libre Ángel Martín Mieses, director general del CNS.
Salarios con aumento aplicado
El funcionario reiteró que, a partir del presente abril, los trabajadores de empresas grandes recibirán 24,150 pesos tras la aplicación del 15 %, traduciéndose en 3,150 pesos más.
En febrero de 2024, a ese mismo salario se le sumará el 4 % restante, completando así el 19 % aprobado por el CNS, para ser, entonces, de 24,990 pesos. En total, el aumento de un 19 % al salario mínimo de las grandes empresas será de 3,990 pesos.
- Los trabajadores de empresas medianas cobrarán 22,138 pesos, y en febrero, este salario cambiará a 22,908 pesos, al completarse el 19 %. En total, el aumento ascenderá a 3,658 pesos mensual.
- Asimismo, las empresas pequeñas deben pagar 14,835 y en febrero de 2024 tendrán que fijar un salario de 15,351 pesos con el 19 % aprobado, para un aumento de 2,451 pesos.
- Los de las microempresas 13,685 pesos, representando un 15 %, y el restante 4 % será aplicado el 1 de febrero del 2024, pasando 14,161 pesos. En total, el aumento será de 2,261 pesos mensual.
Joaquín CaraballoGraduado en comunicación social en la Universidad O&M. Cursó un Máster en Comercio Internacional en el Centro Europeo de Postgrado CEUPE, tiene varios diplomados en economía, aduanas, sector eléctrico, impuestos y periodismo de investigación.
Continuar con Google